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Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

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Resultados: 7

Trabajo en equipo: relevancia e interdependencia de la educación interprofesional

Tamayo, M; Besoaín-Saldaña, A; Aguirre, M; Leiva, J.
Rev. saúde pública (Online); 51 (39), 2017
La educación médica se ha enfocado, históricamente, en el desempeño individual de los profesionales de la salud. Sin embargo, ante los cambios en el foco, estructura y necesidades de los sistemas de atención en salud, el foco se ha redirigido hacia el trabajo en equipo. Esta concepción implica una ...
Estudantes de Ciências da Saúde, Relações Interprofissionais, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Saúde Pública/22060, Conhecimentos, Atitudes e Prática em Saúde, Equipe de Assistência ao Paciente/tendências, Percepção Social, Comunicação Interdisciplinar
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Avaliação de indicadores e vivências de prazer/sofrimento em equipes de saúde da família com o referencial da Psicodinâmica do Trabalho

Glanzner, Cecília Helena; Olschowsky, Agnes; Pai, Daiane Dal; Tavares, Juliana Petri; Hoffman, Deisi Angélica.
Rev. gaúch. enferm; 38 (4), 2017
Resumo OBJETIVO Avaliar indicadores e vivências de prazer e sofrimento entre trabalhadores que atuam em equipes de Saúde da Família a partir do referencial teórico-metodológico da Psicodinâmica do Trabalho. MÉTODO Trata-se de estudo de método misto com 153 trabalhadores da equipe multiprofissio...
Saúde Ocupacional, Satisfação no Emprego, 36397, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Brasil
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ANÁLISE DE DESEMPENHO DOS TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

Costa, Rayane Liziero da; Vidal, Sarah Lamas; Santos, Kelli Borges; Marsicano, Elisa de Oliveira; Coelho, Angélica da Conceição Oliveira.
Rev. APS; 20 (3), 2017
A avaliação de serviço e desempenho é uma estratégia essencial em todo o sistema de saúde, uma vez que permite identificar fragilidades e pontos positivos da assistência. Além disso, é necessária ao planejamento das ações e às estratégias de intervenções. O presente estudo teve o objetivo...
Enfermagem, Avaliação de Desempenho Profissional, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Atenção Primária à Saúde, Brasil
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Atuação do enfermeiro no processo de acreditação: percepções da equipe multiprofissional hospitalar

Oliveira, João Lucas Campos de; Hayakawa, Liliana Yukie; Versa, Gelena Lucinéia Gomes da Silva; Padilha, Elaine Fátima; Marcon, Sonia Silva; Matsuda, Laura Misue.
Rev. baiana enferm; 31 (2), 2017
Objetivo apreender as percepções da equipe multiprofissional hospitalar sobre a atuação do enfermeiro no processo de Acreditação. Método pesquisa descritiva, exploratória e qualitativa. Os dados foram coletados por meio de entrevista com 96 participantes de quatro hospitais da Região Sul do B...
Acreditação Hospitalar, Papel do Profissional de Enfermagem, 34002, Administração Hospitalar, Avaliação de Desempenho Profissional, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde
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Evaluación psicométrica en profesionales de enfermería de cuidados paliativos

Oliver, Amparo; Sansó, Noemí; Galiana, Laura; Tomás, José M; Benito, Enric.
Aquichan; 17 (2), 2017
RESUMEN Objetivo: validar las escalas de Bienestar Psicológico de Ryff en enfermería y relacionarlas con variables clave en calidad de vida laboral. Materiales y métodos: participaron por encuesta electrónica, autoadministrada anónima, 433 profesionales, 33,1% de ellos profesionales de enfermer...
16360, Pesquisa em Enfermagem, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Psicometria, Espanha
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Evaluación de percepción de competencias de trabajadores respecto del Modelo Integral de Atención en Salud

Rodríguez-Villamizar, Laura A; Vera-Cala, Lina M; Rivera, Raquel; Rojas, Oscar A; Uribe, Luz Marina.
Rev. Univ. Ind. Santander, Salud; 49 (2), 2017
Resumen Introducción: Santander es pionero en atención primaria y lidera la implementación del nuevo Modelo Integral de Atención en Salud (MIAS) en Colombia. Este proceso requiere fortalecer las competencias del recurso humano encargado de atender los usuarios del sistema de salud. Objetivo: Iden...
Competência Profissional, Atenção Primária à Saúde, Avaliação de Desempenho Profissional, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Pesquisa em Avaliação de Enfermagem, Colômbia
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Semiotics and semiology of Nursing: evaluation of undergraduate students' knowledge on procedures

Melo, Gabriela de Sousa Martins; Tibúrcio, Manuela Pinto; Freitas, Camylla Cavalcante Soares de; Vasconcelos, Quinídia Lúcia Duarte de Almeida Quithé de; Costa, Isabel Karolyne Fernandes; Torres, Gilson de Vasconcelos.
Rev. bras. enferm; 70 (2), 2017
ABSTRACT Objective: to assess the knowledge of scholars on Nursing regarding simple hands hygiene (SHH), blood pressure measurement (BP), peripheral venipuncture (PV) with venous catheter and male urethral catheterization delay (UCD) procedures. Method: quantitative study carried out between February a...
Pesquisa em Educação de Enfermagem, Estudantes de Enfermagem, Educação em Enfermagem, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Brasil, Pesquisa em Avaliação de Enfermagem
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